Narzędzie dla właścicieli spółek

Ile z zysku Twojej spółki naprawdę zostaje w Twojej kieszeni?

Dywidenda, estoński CIT, wynagrodzenie zarządu — ta sama kwota zysku, a na rękę zostaje różnie. Czasem różnica to dziesiątki tysięcy rocznie. Policz w 30 sekund, którą drogą zostaje najwięcej.

Trzy drogi wypłaty

Ten sam zysk można wypłacić różnie — i zostaje różnie.

Dywidenda

Klasyczna droga: CIT na poziomie spółki, potem 19% od wypłaty. Prosta — ale zysk opodatkowany dwa razy.

Estoński CIT

Podatek dopiero, gdy wypłacasz zysk. Na papierze zostawia najwięcej — o ile spółka spełnia warunki. Sprawdź, które.

Wynagrodzenie zarządu

Z powołania — bez ZUS społecznego. Przy mniejszych kwotach potrafi zostawić więcej niż dywidenda.

Kalkulator wypłaty zysku

Ile naprawdę zostaje, gdy wypłacasz zysk ze spółki?

Podaj roczny zysk spółki. Pokażemy trzy drogi wypłaty obok siebie — dywidenda, estoński CIT, wynagrodzenie zarządu — i ile zostaje w kieszeni na każdej. Ta sama kwota, różnica bywa w dziesiątkach tysięcy.

300 000
Dywidenda
221 130 zł na rękę / rok
efektywnie 26,3% · podatek 78 870 zł
Zostawia najwięcejEstoński CIT
240 000 zł na rękę / rok
efektywnie 20,0% · podatek 60 000 zł
wymaga spełnienia warunków
Wynagrodzenie zarządu
204 600 zł na rękę / rok
efektywnie 31,8% · podatek 95 400 zł
Przy zysku 300 000 zł najwięcej zostawia Estoński CIT — o 18 870 zł więcej rocznie niż dywidenda.
Kalkulator pokazuje kwotę, ale nie sprawdza warunków. Estoński CIT ma ich kilka — dotyczą m.in. wspólników, zatrudnienia i rodzaju przychodów — i to one, a nie stawka, rozstrzygają, czy ta kolumna w ogóle Cię dotyczy. Sprawdźmy je na Twojej spółce na bezpłatnej, 15-minutowej rozmowie. Doradztwo księgowe mamy w ramach pakietu; gdy sprawa wymaga opinii podatkowej, mówimy to wprost.
Policz dokładnie dla mojej spółki →
Estoński CIT jest dostępny m.in. dla spółek z odpowiednią formą prawną, których wspólnikami są wyłącznie osoby fizyczne, spółka nie posiada udziałów w innych podmiotach oraz spełnia warunki dotyczące struktury przychodów i zatrudnienia.
Wyliczenie orientacyjne, nie stanowi porady podatkowej. Ostateczne kwoty zależą od indywidualnej sytuacji spółki (m.in. koszty i ulgi).
Zanim termin minie

Na estoński CIT nie przechodzi się w dowolnym momencie.

Zawiadomienie składa się do końca pierwszego miesiąca roku podatkowego. Przypomnimy, zanim ten termin minie — razem z innymi terminami Twojej spółki. Bez spamu, rezygnacja jednym kliknięciem.

Zapisując się, zgadzasz się na otrzymywanie przypomnień e-mailem od New Waves Finance. Szczegóły w polityce prywatności.

Kontakt

Zacznij wiedzieć, jak stoisz.

Napisz, jaką masz formę działalności i ile mniej więcej dokumentów w miesiącu. Oddzwonimy z konkretną ceną i terminem przejęcia — albo z informacją, że nie jesteśmy dla Ciebie dobrym wyborem.

  • Wychodzisz z konkretną ceną i terminem — nie z zaproszeniem na rozmowę handlową
  • Bezpłatna, 15-minutowa rozmowa — bez zobowiązań
  • Nie pasujemy? Powiemy wprost i wskażemy, czego szukać